UNIZO positief over principe transitiepremie, "maar de concrete invulling moet anders"



"Het principe van een 'transitiepremie' om werkzoekenden te ondersteunen richting zelfstandig ondernemerschap is op zich goed. Maar het vorig jaar ingevoerde systeem is aan een grondige evaluatie toe." Dat zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO, naar aanleiding van de deze ochtend door Belga gepubliceerde cijfers van minister Muyters, waaruit blijkt dat intussen 250 mensen de transitiepremie hebben aangevraagd. "Helaas schort er nogal wat aan het op zich goed bedoelde systeem, wat meer dan eens leidt tot concrete problemen op het terrein."

Wie als werkzoekende de oprechte ambitie heeft om als zelfstandige weer aan de slag te geraken en die stap ook grondig voorbereidt, mag best een financieel duwtje in de rug krijgen, vindt ook UNIZO. Op termijn verdien je die investering als overheid immers terug door het wegvallen van de werkloosheidsuitkering en door de belastingen die de zelfstandige op zijn winst zal betalen. Daarmee krijgt het principe van de transitiepremie op zich de steun van UNIZO. "Maar we hebben bedenkingen bij het premiestelsel zoals het nu is uitgewerkt en wordt toegekend", nuanceert Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO.

"Via de trajectbegeleiding Go4Business hebben we al heel veel gemotiveerde kandidaat-starters geholpen. Maar meer dan eens komen we op het terrein ook kandidaten tegen die eerder omwille van de premie dan vanuit een oprechte startersambitie aan de start verschijnen', gaat UNIZO-topman Danny Van Assche verder. "Een aantal 'premiejagers' vielen daarbij onderweg door de mand, waarna het traject vroegtijdig werd stopgezet. Dat kan wellicht anders en beter door aan het premiesysteem te sleutelen."

Nog een te evalueren werkpunt is volgens UNIZO de huidige beperking van het systeem tot 45-plussers. "We bepleiten een systeem waarbij álle werkzoekende kandidaat-starters, ongeacht hun leeftijd in aanmerking komen, zij het binnen dezelfde enveloppe, waarbij de kandidaten elk op zich een lagere premie ontvangen", verduidelijkt Danny Van Assche. "Een mogelijke piste zou, bijvoorbeeld, kunnen zijn om het bedrag van de transitiepremie gelijk te schakelen met de hoogte van de sociale bijdragen die de betrokken starter betaalt. "Wat op zich toch al een mooie incentive is."

UNIZO rekent nog altijd op een zo snel mogelijke evaluatie van het systeem.

 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  19-03-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Wil je gratis ondernemersnieuws plaatsen?
 



Meer nieuws over UNIZO

Brussel
25-04-2019

Afgelopen jaar kwamen er in ons land 100.113 nieuwe ondernemingen (eenmanszaken en vennootschappen) bij, waarmee voor het eerst drempel van 100.000 starters wordt overschreden. Dat zijn er 5.032 of 5,29 % meer dan in 2017. Een toename die in lijn ligt met die van voorgaande 'grand cru'-jaren: + 5,91 % tussen 2016 en 2017 en + 8,73 % tussen 2015 en 2016. Opgeteld ging de Belgische...


Meer info

UNIZO
Brussel
23-04-2019

Hoewel 63% van alle betalingen in België nog met cash geld gebeurt, geeft onderzoek aan dat bijna 90% van de consumenten liever elektronisch betaalt. En ook op het vlak van nieuwe betaalmethoden, zoals contactloos betalen of Payconiq by Bancontact, loopt België nog achter ten opzichte van de buurlanden. Daarom lanceren Febelfin, de banksector en verschillende ondernemersorganisaties,...


Meer info

UNIZO
Brussel
18-04-2019

UNIZO organiseert op donderdag 18 april opnieuw de 'Dag van de Medewerker'. Functies evolueren en teams werken heel anders dan 15 jaar geleden. Overal op de werkvloer maken werknemers het verschil. Daarom werd ervoor gekozen om de vroegere ‘secretaressedag’ (elke 3e donderdag van april) om te dopen tot ‘Dag van de Medewerker’. Deze 'Dag van de Medewerker'...


Meer info

UNIZO
Brussel
16-04-2019

UNIZO wil de discussie aangaan over het voorstel tot hervorming van de werkloosheidsuitkering dat minister van werk Kris Peeters vanmorgen aankondigde. Die hervorming maakte deel uit van de Jobsdeal die ondertussen bijna een jaar geleden werd afgesloten. UNIZO verwelkomt elk voorstel dat er mee voor kan zorgen dat de vacatures van onze werkgevers sneller worden ingevuld. In die zin is de sterkere...


Meer info

UNIZO



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Brabant | Limburg | Kempen | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het