Gemeentebestuur legt wervingsreserve teamverantwoordelijke woonzorgcentrum aan



Het gemeentebestuur legt een wervingsreserve aan voor een teamverantwoordelijke voor het woonzorgcentrum in Ten Hove, in statutair dienstverband, niveau B of C, salarisschaal BV1-BV2-BV3 of C3 –C4. Solliciteren kan tot en met 27 oktober 2019. Stuur je kandidatuur via mail naar vacature@gemeentemol.be of per post aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

De teamverantwoordelijke woonzorgcentrum geeft leiding aan een bewonersafdeling zodat het team van verzorgend, verplegend en ondersteunend personeel haar opdracht kan realiseren om een comfortabel en aangenaam verblijf te creëren voor de bewoners, gepaard met optimale hulp, begeleiding en verzorging. 

 

Ons aanbod

In deze selectieprocedure wordt een wervingsreserve aangelegd. Bij aanstelling geldt het volgende aanbod:

  • een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen
  • flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • een aantrekkelijke verlofregeling (26 dagen op jaarbasis en 11 wettelijke feestdagen)

 

Voorwaarden

In het bezit zijn van een diploma van bachelor verpleegkundige of gegradueerd verpleegkundige.

 

Bachelor verpleegkundige (graad van gegradueerd verpleegkundige):

  • Houder zijn van de beroepstitel van bachelor verpleegkundige; beschikken over een diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde (gegradueerde verpleegkundige voor 2009, bachelor in de verpleegkunde vanaf 2009, master in de verpleegkunde)
  • Beschikken over een visum van verpleegkundige

 

Gegradueerd verpleegkundige (graad van gediplomeerd verpleegkundige):

  • Houder zijn van de beroepstitel van gegradueerd verpleegkundige
  • Beschikken over:
    • een brevet of diploma van de vierde graad van het secundair onderwijs in de verpleegkunde of van een brevet van aanvullend secundair beroepsonderwijs, afdeling verpleegkunde (gebrevetteerd of gediplomeerd verpleegkundige)
    • of het diploma van ‘gegradueerde verpleegkundige van het hoger beroepsonderwijs HBO5’
  • Beschikken over een visum van verpleegkundige

EN

  • Houder zijn van één van volgende diploma’s:
  • diploma van kaderopleiding nursing 
  • postgraduaat leiderschap in de zorg
  • licentiaat in de medische-sociale wetenschappen
  • master in management, zorg en beleid in de gerontologie
  • OF als men hiervan niet in bezit is, moet men één van bovenstaande diploma’s behalen binnen een periode van 4 jaar. In dit geval wordt de proefperiode maximaal verlengd tot het einde van deze periode.
  • Ofwel master in het management en beleid van de gezondheidszorg

Voor personeelsleden van de gemeente Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen hierrond informatie opvragen bij de dienst personeel (vacature@gemeentemol.be of 014 33 09 58).

 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 27 oktober 2019 je sollicitatiebrief samen met

  • je curriculum vitae
  • een kopie van het gevraagde diploma

via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Gelieve je mail niet groter te maken dan 10 Mb.

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijke, een mondelinge en een psychotechnische proef. De data voor de selectieproeven zijn:

  • schriftelijke selectieproef: dinsdag 3 december 2019
  • mondelinge selectieproef: maandag 9 december 2019
  • psychotechnische proef: donderdag 12 december 2019

 

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 58, vacature@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  05-10-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
14-10-2019

Kinderen van 5 tot 12 jaar kunnen tijdens de herfstvakantie, van 28 tot en met 31 oktober, deelnemen aan mega-toffe workshops in het water. Elke dag vindt er in zwembad Vita Den Uyt een andere workshop plaats waaraan maximaal tien kinderen kunnen deelnemen. Ken jij waterratten met veel goesting om deel te nemen? Schrijf dan in vanaf 15 oktober, 10 uur. Dit kan online via webshopmol.recreatex.be...


Meer info

Mol
Mol
>>
14-10-2019

Vrijdag 11 oktober ondertekende onze burgemeester samen met 28 andere Kempense burgemeesters, het Burgemeestersconvenant 2030. De ondertekening is het startschot van het ambitieus streekproject Kempen2030. Het doel is om tegen 2030 de CO²-uitstoot in de Kempen met minstens 40% te doen dalen en onze gemeentes weerbaar te maken tegen de klimaatsverandering. Dit is iets wat we samen moeten...


Meer info

Mol
Mol
14-10-2019

Van maandag 21 tot en met vrijdag 25 oktober is de Baileybrug afgesloten voor onderhoudswerken in opdracht van het Agentschap Wegen en Verkeer. Auto’s volgen de bewegwijzerde omleiding via Postelsesteenweg, Zilvermeerlaan, Sluis, Turnhoutsebaan, om daarna via Dessel en Witgoor richting Postel te rijden. De omleiding geldt in beide richtingen. Fietsers en voetgangers kunnen altijd...


Meer info

Mol
Mol
14-10-2019

Het college van burgemeester en schepenen verleent geen omgevingsvergunning voor het hotelproject op de site van Café Boulevard in de Corbiestraat. Verschillende redenen liggen aan de basis van deze weigering. Tijdens het openbaar onderzoek liepen 49 bezwaarschriften tegen het project binnen.Op dit moment staat het voormalige Boulevard Café al vele jaren leeg. Het project dat nu...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het