Gemeente en OCMW zoeken deskundige werving en selectie



Het gemeentebestuur en OCMW zoeken een deskundige werving en selectie (4/5 met mogelijkheid tot voltijds), niveau B. Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Interesse? Bezorg ten laatste op 10 mei 2018 jouw kandidatuur per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Als deskundige werving en selectie neem je de invulling van een grote inhoudelijke variatie aan vacatures binnen onze organisatie in handen. Je brengt samen met de diensthoofden de noden en verwachtingen in kaart. Binnen dit proces zorg je voor een toegevoegde waarde door proactief mee te denken. Hierbij fungeer je als coach voor de interne opdrachtgever. Je vertaalt de noden  in heldere functiebeschrijvingen en wervende vacatureteksten. Vanuit jouw kennis en ervaring bepaal je de aanwervingsstrategieën en geef je advies over de publicatiekanalen om de vacature kenbaar te maken. We streven hier naar een aanpak op maat per vacature inzake wervings- en selectietools.  Je werkt hiervoor samen met externe partners en onze communicatiedienst. Na openverklaring verzamel je de reacties, screen je de cv’s, stel je de jury samen, nodig je kandidaten uit, voer je selectiegesprekken. Je bevindingen rapporteer je duidelijk en accuraat.

 

Je werkt je in naast de huidige coördinator van ons team. Na verloop van tijd neem je steeds meer verantwoordelijkheden over en groei je door tot coördinator werving & selectie. Als spilfiguur binnen het team zorg je voor de organisatie, de coördinatie, de inhoudelijke werkplanning en opvolging van onze opdrachten.

 

Voorwaarden

In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol en OCMW Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Annick Vanhoof (annick.vanhoof@gemeentemol.be of 014 33 09 46).

 

Gezamenlijke selectieprocedure

Deze selectie is een gezamenlijke procedure voor gemeente en OCMW. De ingediende kandidaturen gelden voor beide organisaties.  Er wordt een gemeenschappelijke wervingsreserve aangelegd voor gemeente en OCMW.

 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 10 mei 2018 jouw sollicitatiebrief samen met je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma:

  • per post (poststempel geldt als bewijs) naar gemeentebestuur Mol, t.a.v. de afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol of
  • per mail naar annick.vanhoof@gemeentemol.be

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

 

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure. De selectieprocedure wordt afgesloten met een psychotechnische proef.

 

Raadpleeg hier de volledige functiebeschrijving.

 

 

Meer info: afdeling personeel, Birgit Verspeek, 014 33 09 65, birgit.verspeek@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  26-04-2018

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
12-09-2019

Het Jakob Smitsmuseum is voortaan lid van ‘museumPASSmusées, kortweg ‘museumpas’. Museumpas is een abonnement waarmee je een jaar lang alle deelnemende Belgische musea kan bezoeken wanneer je wil en zo vaak je wil. Ook het Jakob Smitsmuseum hoort hier voortaan bij. Bovendien bezoek je ook tijdelijke tentoonstellingen gratis of met een fikse korting. Koop je museumpas voor...


Meer info

Mol
Mol
10-09-2019

Vrije Basisschool De Toren krijgt van het college van burgemeester en schepenen een omgevingsvergunning voor de bouw van een nieuwe kleuterschool in Achterbos. De school wil met deze bouwplannen zowel de lagere school als de kleuterschool huisvesten op de bestaande schoolsite in de Jozef Calasanzstraat. Het samenbrengen van de kleuterschool – momenteel tweehonderd meter verder gelegen langs...


Meer info

Mol
Mol
10-09-2019

Van 9 september tot en met 4 december is schepen Luc Van Craenendonck (CD&V) wegens medische redenen verhinderd om zijn mandaat als schepen uit te oefenen. Tijdens deze periode vervangt Frederik Loy (CD&V) Luc Van Craenendonck als schepen. Hij legde op 9 september de eed af tijdens de gemeenteraad. Ook Mehmet Arikan (CD&V) legde de eed af tijdens de gemeenteraad van 9 september. Hij...


Meer info

Mol
Mol
10-09-2019

Het gemeentebestuur betreurt ten zeerste het gebrek aan respect van sommige landbouwers en loonwerkers voor het toeristisch fietspad van de Lommelseweg in Postel. Afgelopen lente investeerde het gemeentebestuur fors in een structurele herstelling van dit betonnen fietspad. We stellen jammer genoeg vast dat er opnieuw met zware landbouwvoertuigen over het fietspad wordt gereden.De fietspaden in...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het