Gemeentebestuur zoekt hoofd seniorenplus



Het gemeentebestuur zoekt een voltijds hoofd seniorenplus, in statutair dienstverband, niveau B4-B5 met een contract van onbepaalde duur. Solliciteren kan tot en met woensdag 10 april 2019. Stuur je kandidatuur via mail naar vacature@gemeentemol.be of per post aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Als hoofd seniorenplus bepaal je mee en coördineer je het beleid van de dienst seniorenplus. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de coördinatie en optimalisatie van de dienst seniorenplus.

Je organiseert de dienst seniorenplus zodat de vooropgestelde doelen gerealiseerd worden. Je neemt operationele beslissingen binnen je bevoegdheid, volgt de vooruitgang op en bespreekt deze tijdens de overlegmomenten binnen de dienst. Je bent het bruggenhoofd tussen de eigen dienst en de rest van de organisatie.

Als hoofd seniorenplus vertaal je je visie naar een voorstel van beleidsplanning en budget op vlak van de werking van de dienst seniorenplus. Hierbij werk je samen met je medewerkers, de organisatie en het bestuur. Nadien rapporteer je over de vooruitgang aan het bestuur. Hierbij tracht je voortdurend de resultaten te verbeteren en stel je je klantgericht op. Je vertaalt de visie van de dienst seniorenplus ook naar een actieve marketingstrategie.

Je maakt een interne overlegstructuur en bewaakt en evalueert hiervan steeds de efficiëntie. Je behoudt ook een helikoptervisie over de externe communicatie.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van een cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • 3 jaar relevante beroepservaring kunnen aantonen

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijke, een mondelinge en een psychotechnische proef.  De data voor de selectieproeven zijn:

  • maandagavond 13 mei 2019: schriftelijke proef
  • dinsdag 21 mei 2019: mondelinge proef

De kandidaat met de beste totaalscore op de mondelinge en schriftelijke proef wordt uitgenodigd op een psychotechnische proef. De datum hiervan wordt later gecommuniceerd.

De relevantie van je beroepservaring zal beoordeeld worden aan de hand van je curriculum vitae. Voor deze functie kan volgende ervaring als relevant beschouwd worden: ervaring binnen de sociale sector of binnen de zorg aan senioren of leidinggevende ervaring.

Voor personeelsleden van de gemeente Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Jonas Van Olmen (vacature@gemeentemol.be of 014 33 09 58). 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op woensdag 10 april 2019 je motivatiebrief samen met

  • je curriculum vitae
  • een kopie van het gevraagde diploma

per mail aan vacature@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan Gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Gelieve je mail niet zwaarder te maken dan 10 MB.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd. 

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 58, vacature@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  21-03-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.








Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
16-09-2019

Van 16 september tot en met 16 oktober krijgen al onze inwoners de kans om de inventaris van leegstaande en verwaarloosde bedrijfsruimtes aan te vullen. Op dit moment telt deze inventaris voor onze gemeente veertien bedrijfsruimtes. Een volledige en up-to-date inventaris is voor de Vlaamse overheid belangrijk om de leegstandsheffing correct te innen. Je kan de voorlopige inventaris hier...


Meer info

Mol
Mol
16-09-2019

Het gemeentebestuur biedt verenigingen, handelaars en foodtrucks de kans om een standje uit te baten op onze gezellige, vernieuwde kerstmarkt. Deze vindt plaats op zaterdag 21 en zondag 22 december op de parking van ’t Getouw, Molenhoekstraat 2. Inschrijven doe je via www.gemeentemol.be/inschrijvenkerstmarkt.We zorgen dit jaar voor een tweedaagse kerstmarkt met houten chalets. In...


Meer info

Mol
Mol
12-09-2019

Het Jakob Smitsmuseum is voortaan lid van ‘museumPASSmusées, kortweg ‘museumpas’. Museumpas is een abonnement waarmee je een jaar lang alle deelnemende Belgische musea kan bezoeken wanneer je wil en zo vaak je wil. Ook het Jakob Smitsmuseum hoort hier voortaan bij. Bovendien bezoek je ook tijdelijke tentoonstellingen gratis of met een fikse korting. Koop je museumpas voor...


Meer info

Mol
Mol
10-09-2019

Vrije Basisschool De Toren krijgt van het college van burgemeester en schepenen een omgevingsvergunning voor de bouw van een nieuwe kleuterschool in Achterbos. De school wil met deze bouwplannen zowel de lagere school als de kleuterschool huisvesten op de bestaande schoolsite in de Jozef Calasanzstraat. Het samenbrengen van de kleuterschool – momenteel tweehonderd meter verder gelegen langs...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: http://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het