UNIZO positief over principe transitiepremie, "maar de concrete invulling moet anders"



"Het principe van een 'transitiepremie' om werkzoekenden te ondersteunen richting zelfstandig ondernemerschap is op zich goed. Maar het vorig jaar ingevoerde systeem is aan een grondige evaluatie toe." Dat zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO, naar aanleiding van de deze ochtend door Belga gepubliceerde cijfers van minister Muyters, waaruit blijkt dat intussen 250 mensen de transitiepremie hebben aangevraagd. "Helaas schort er nogal wat aan het op zich goed bedoelde systeem, wat meer dan eens leidt tot concrete problemen op het terrein."

Wie als werkzoekende de oprechte ambitie heeft om als zelfstandige weer aan de slag te geraken en die stap ook grondig voorbereidt, mag best een financieel duwtje in de rug krijgen, vindt ook UNIZO. Op termijn verdien je die investering als overheid immers terug door het wegvallen van de werkloosheidsuitkering en door de belastingen die de zelfstandige op zijn winst zal betalen. Daarmee krijgt het principe van de transitiepremie op zich de steun van UNIZO. "Maar we hebben bedenkingen bij het premiestelsel zoals het nu is uitgewerkt en wordt toegekend", nuanceert Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO.

"Via de trajectbegeleiding Go4Business hebben we al heel veel gemotiveerde kandidaat-starters geholpen. Maar meer dan eens komen we op het terrein ook kandidaten tegen die eerder omwille van de premie dan vanuit een oprechte startersambitie aan de start verschijnen', gaat UNIZO-topman Danny Van Assche verder. "Een aantal 'premiejagers' vielen daarbij onderweg door de mand, waarna het traject vroegtijdig werd stopgezet. Dat kan wellicht anders en beter door aan het premiesysteem te sleutelen."

Nog een te evalueren werkpunt is volgens UNIZO de huidige beperking van het systeem tot 45-plussers. "We bepleiten een systeem waarbij álle werkzoekende kandidaat-starters, ongeacht hun leeftijd in aanmerking komen, zij het binnen dezelfde enveloppe, waarbij de kandidaten elk op zich een lagere premie ontvangen", verduidelijkt Danny Van Assche. "Een mogelijke piste zou, bijvoorbeeld, kunnen zijn om het bedrag van de transitiepremie gelijk te schakelen met de hoogte van de sociale bijdragen die de betrokken starter betaalt. "Wat op zich toch al een mooie incentive is."

UNIZO rekent nog altijd op een zo snel mogelijke evaluatie van het systeem.

 




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  19-03-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.

Gelieve je eerst aan te melden.
Registreren en berichten schrijven is gratis.


Registreer hier! Aanmelden!




Wil je gratis ondernemersnieuws plaatsen?
 



Meer nieuws over UNIZO

Brussel
22-10-2019

Online UNIZO-platform Overnamemarkt.be (voor vraag en aanbod van kmo-bedrijven) en partnerorganisatie Integraal vzw (voor de ondernemende 50-plusser) laten tijdens deze 'Week van de Bedrijfsoverdracht' volop van zich horen, op de tweetalige Brusselse Informatie- en Adviesmarkt, morgenavond, van 19u tot 22u, in het KBC-gebouw aan de Havenlaan. Intussen schreven zich al meer dan 150...


Meer info

UNIZO
Brussel
17-10-2019

Een wettelijke regeling om elektronisch betalen in zoveel mogelijk handelszaken ingang te doen vinden, is voor UNIZO bespreekbaar, mits grondig voorafgaandelijk overleg met de betrokken sectoren en mits in de wet een aantal belangrijke principes worden opgenomen. "Zo moeten de handelaars in kwestie zelf kunnen bepalen welke vormen van elektronisch betalen ze wel of niet aanvaarden",...


Meer info

UNIZO
Brussel
11-10-2019

Freelancer Focus-rapport UNIZO en Graydon: Intussen al 167.655 freelancers in Vlaanderen en BrusselFreelancers zijn volbloed zelfstandigen: 60% wil de komende vijf jaar actief blijven als freelancer en 24% wil personeel aanwerven.Freelancen zit de afgelopen jaren volop in de lift en om voor deze ondernemergroep bijzonder aandacht te vragen, organiseert UNIZO dit jaar voor het eerst de "Dag...


Meer info

UNIZO
Brussel
+1
10-10-2019

Naar aanleiding van de "Dag van de geestelijke gezondheid", op 10 oktober, vraagt UNIZO bijzondere aandacht voor het mentale welbevinden van zelfstandige ondernemers. "Uiteraard is het even belangrijk dat ook werknemers zich goed in hun vel voelen om optimaal te kunnen functioneren", zegt Danny Van Assche, gedelegeerd bestuurder van UNIZO. "Onze kmo-werkgevers beseffen...


Meer info

UNIZO



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: https://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het