Gemeentebestuur zoekt polyvalent administratief medewerkers



Het gemeentebestuur zoekt voltijdse en deeltijdse polyvalent administratief medewerkers, niveau C, in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van drie maanden met kans op verlenging. Solliciteer tot en met 25 oktober. Meer info vind je via www.gemeentemol.be/vacatures.

Ben jij een administratieve duizendpoot met zin voor initiatief en snel inzetbaar? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Als polyvalent administratief medewerker verzorg je een veelheid aan verschillende uitvoerende administratieve taken ter ondersteuning van een departement, een afdeling of een persoon (personeelsdienst, uitvoeringsdienst, burgerzaken, cultuur…). Naar gelang de nood zal je ingezet worden op een afdeling binnen een van onze departementen.

Samen met je collega’s sta je in voor een klantvriendelijke en efficiënte dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken. Dit gaat van onthaal, verwerken en inputten van gegevens, schriftelijk en telefonisch klantencontact, klassement tot allerlei andere ondersteunende administratieve activiteiten. Je werkt vlot met de computer en leert snel nieuwe softwarepakketten aan. Je neemt initiatief en rapporteert spontaan aan je opdrachtgever. Je beschikt over een oplossingsgerichte stijl en een no-nonsense aanpak.

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs

Ons aanbod

  • Een voltijds of deeltijds contract bepaalde duur van drie maanden met kans op verlenging
  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Relevante ervaring uit de privésector telt mee voor maximum 12 jaar anciënniteit
  • Een filevrij te bereiken werkplaats

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier (https://www.jobsolutions.be/register/6427) tot en met 25 oktober. Upload je curriculum vitae en diploma secundair onderwijs. We aanvaarden alleen volledige kandidaturen.

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een CV-screening, een mondelinge selectieproef en een online test die peilt naar nauwkeurigheid

  • Cv-screening
    Op basis van deze cv-screening maken wij een eerste selectie. De cv’s en sollicitatiebrieven beoordelen wij onder andere op basis van relevante ervaring en opleiding, een stabiele loopbaan, een correct taalgebruik en verzorgde opmaak.
    Ben je geselecteerd op basis van de CV-screening? Dan nodigen we je op 28 oktober via mail uit voor het selectiegesprek.
  • Mondelinge selectieproef

Tijdens de mondelinge selectieproef peilen we naar je motivatie, competenties en verwachtingen. Deze leggen we dan naast de noden van de afdelingen en het uit te voeren takenpakket. Je moet minstens 60% halen om te slagen.

  • Online test die peilt naar nauwkeurigheid

De mondelinge selectieproeven vinden plaats op 5 (overdag) en 10 november (namiddag).

Wij leggen ook een wervingsreserve aan voor toekomstige tijdelijke vacatures, zowel voor deeltijdse als voltijdse functies.

 

online sollicitatieformulier

volledige functiebeschrijving

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  15-10-2020

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.

Gelieve je eerst aan te melden.
Registreren en berichten schrijven is gratis.


Registreer hier! Aanmelden!




Wil je gratis een Vacature plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
02-12-2020

Door de aanhoudende coronacrisis beslisten het comité van de 60-jarigen en het gemeentebestuur om het traditionele feest van de 60-jarigen een tweede keer uit te stellen. De nieuwe datum is nog niet gekend. Al wie in 1960 in Mol geboren werd en ook alle 60-jarigen die momenteel in Mol wonen, ontvangen begin december hierover een brief. Genodigden die eerder al aangaven niet...


Meer info

Mol
Mol
02-12-2020

Op woensdag 2 december informeerde het gemeentebestuur alle Molse sportclubs over de actuele maatregelen voor binnen- en buitensporten. We stelden vast dat er heel wat vragen en onduidelijkheden leven bij clubs en trainers na de beslissingen van het Overlegcomité op 27 november. Sporten werden in de aankondiging niet afzonderlijk vermeld. Daarom zetten we met een mailing voor onze...


Meer info

Mol
Mol
02-12-2020

Het gemeentebestuur liet alle textielcontainers in onze gemeente verwijderen. Vrijwel overal waren het echte hotspots voor sluikafval die onze medewerkers dagelijks moesten opruimen. Het gemeentebestuur ontving hierover talrijke klachten. Inwoners kunnen met hun textiel gratis terecht in de containerparken of geven het mee met de textielinzameling van IOK afvalbeheer. Ook De Kringwinkel is blij...


Meer info

Mol
Mol
01-12-2020

Het gemeentebestuur zoekt een voltijdse hoofdverpleegkundige voor woonzorgcentrum Ten Hove. Het gaat over een functie niveau B, salarisschaal BV5, in statutair dienstverband. We leggen ook een wervingsreserve aan. Solliciteer tot uiterlijk zondag 27 december via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je op www.gemeentemol.be/vacatures.Als hoofdverpleegkundige geef je leiding aan een...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Maas en Kempenland | Antwerpen | VL-Brabant | Limburg | Kempen | Oost-VL | West-VL | Brussel | De Kust |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: https://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het