Gemeentebestuur zoekt twee HR-officers (0,8 VTE)



Het gemeentebestuur zoekt twee HR-officers (0,8 VTE), in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur, niveau B. Solliciteren kan tot en met 26 mei 2019. Stuur je kandidatuur bij voorkeur via mail naar vacature@gemeentemol.be of per post aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Als HR-officer sta je in de eerste plaats in voor een correcte sociale administratie en prestatie- en loonsverwerking van onze medewerkers (vaste en seizoensmedewerkers, art. 60, studenten, etc.). Hiervoor werk je nauw samen met het extern sociaal secretariaat.

Je bent het aanspreekpunt voor vragen van werknemers omtrent lonen en sociaal-juridische vragen. Onze medewerkers zijn jouw interne klanten.

Je biedt ondersteuning bij andere HR-processen. Het up-to-date houden van de databases en interne systemen volg je nauwkeurig op (onder andere: contractenbeheer, administratieve verplichtingen gekoppeld aan in- en uitdiensttreding, beheer, berekening en opvolging van verloven, tijdsregistratie, arbeidsongevallenverzekering, persoonsgerelateerde verzekeringen en verzekering burgerlijke aansprakelijkheid).

De sociale wetgeving volg je op de voet en je weet deze correct te implementeren. Je volgt nieuwe wetgevingen en regelgevingen met betrekking tot jouw expertise op en implementeert deze in overleg met de expert personeelsbeheer.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar anciënniteit
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure: een schriftelijke en mondelinge proef.  De beste kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment.

Bij meer dan 20 kandidaturen vindt er een CV-screening plaats (criteria voor deze screening zijn onder andere: ervaring in personeelszaken, relevante opleiding, ervaring in een lokaal bestuur, functiegerichte motivatie,…). 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Tom Smet (vacature@gemeentemol.be of 014 33 09 52). 

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 26 mei 2019 je motivatiebrief samen met

  • je curriculum vitae
  • een kopie van het gevraagde diploma

bij voorkeur via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  10-05-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.

Gelieve je eerst aan te melden.
Registreren en berichten schrijven is gratis.


Registreer hier! Aanmelden!




Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
18-02-2020

In 2017 opende de eerste Fietsbieb van onze provincie… in onze gemeente. Bij de Fietsbieb (Sint-Apollonialaan 198) kunnen gezinnen met jonge kinderen tot de leeftijd van 12 jaar kinderfietsen uitlenen. Het uitleenpunt van de Fietsbieb in onze gemeente draait volledig op vrijwilligers. De huidige ploeg functioneert goed en heeft er nog altijd zin in, maar enkele extra vrijwilligers die een...


Meer info

Mol
Mol
18-02-2020

Gemeentelijke basisschool Klim-op (Ginderbuiten 212) zoekt een leermeester Rooms-Katholieke godsdienst voor een halftijdse vervangingsopdracht vanaf 2 maart tot aan de paasvakantie. Je presteert de uren op dinsdag, woensdag en donderdagnamiddag en moet een attest RKG en/of mandaat bisdom Antwerpen bezitten.Interesse? Solliciteren kan uiterlijk tot en met 25 februari 2020.Mail je kandidatuur...


Meer info

Mol
Mol
18-02-2020

De Academie voor Muziek en Woord heeft de ambitie om ‘Dans’ toe te voegen aan het onderwijsaanbod. De gemeenteraad keurde op maandag 17 februari het aanvraagdossier goed. De aanvraag vertrekt nu naar de Vlaamse overheid. Bij goedkeuring verwelkomen we in september de eerste dansers in spe.De Vlaamse Overheid – meer bepaald het Agentschap voor Onderwijsdiensten – bekijkt de...


Meer info

Mol
Mol
18-02-2020

Woonzorgcentrum Ten Hove zoekt vrijwilligers! Eén die op dinsdagvoormiddag met één van de bewoonsters naar de markt gaat. En twee actievelingen die op dinsdagnamiddag samen met een bewoner gaan fietsen met onze aangepaste elektrische fietsen. Haal meer uit je vrije tijd en stel je kandidaat als buddy via 014 33 16 35, ergo@gemeentemol.be! Naar de marktWe zoeken een...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: https://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het