Gemeentebestuur zoekt ICT-manager



Het gemeentebestuur zoekt een voltijdse ICT-manager, in statutair dienstverband, niveau A, salarisschaal A1-A2-A3. Solliciteren kan tot en met 3 mei 2019. Stuur je kandidatuur bij voorkeur via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post naar gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. 

Als ICT-manager geef je het ICT-beleid van de gemeente mee vorm en bouw je dit verder uit. Je bent verantwoordelijk voor de ICT-ontwikkeling en ICT-ondersteuning noodzakelijk voor het slagen van de organisatieverandering.  De uitdagingen op ICT-vlak zijn groot, onder meer de implementatie van een volledig nieuw dienstverleningsconcept met een uitgebreidere digitale dienstverlening naar onze burgers en het digitaliseren van de achterliggende processen.

Als ICT-manager ben je een people manager en een goede communicator.  Je geeft de afdeling ICT vorm en leidt deze in goede banen. Je bent permanent in overleg met je team, met de andere diensten en met externe partners. Je hebt oog voor de noden van de organisatie en zorgt ervoor dat ICT hierin een proactieve en ondersteunende rol speelt. Je zorgt ervoor dat de afdeling de vooropgestelde doelen bereikt en verzekert een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening. Vanuit de praktijk lever je een bijdrage naar het beleid toe.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Statutaire tewerkstelling en langdurige werkzekerheid
  • Flexibele werkuren en een filevrij te bereiken werkplaats
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een aantrekkelijke verlofregeling

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs

De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een mondelinge proef en een psychotechnisch onderzoek. De selectieprocedure wordt geleid door KATENA. Het mondeling gedeelte staat gepland op 28 mei 2019. De beste kandidaat krijgt een afspraak voor het psychotechnisch onderzoek. 

Voor personeelsleden van de gemeente Mol gelden ook de voorwaarden van interne personeelsmobiliteit en bevordering. Zij kunnen zich hiervoor richten naar de vacature op het intranet of informatie opvragen bij Tom Smet (tom.smet@gemeentemol.be of 014 33 09 52).

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 3 mei 2019 je sollicitatiebrief samen met

  • je curriculum vitae;
  • een kopie van je masterdiploma of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;

bij voorkeur via mail aan vacature@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan gemeentebestuur Mol, afdeling personeel, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Vermeld duidelijk voor welke vacature je solliciteert. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd.

Meer info: afdeling personeel, 014 33 09 52, vacature@gemeentemol.be

Downloads




Artikel geplaatst n.a.v. bron:
 
Op:  29-03-2019

Artikel ongepast?

Dit artikel is ongepast

Gelieve ons te laten weten waarom u dit artikel ongepast acht.

Gelieve je eerst aan te melden.
Registreren en berichten schrijven is gratis.


Registreer hier! Aanmelden!




Heb je nieuws uit jouw regio en wil je dat hier gratis plaatsen?
 



Meer nieuws over Mol

Mol
14-02-2020

Op maandag 17 februari wordt in ons land de vlag van België halfstok gehesen ter nagedachtenis van alle overleden leden van de Belgische koninklijke familie. Ook in onze gemeente zullen aan ’t Getouw, De Zwaan, het oud gemeentehuis en welzijnssite Ten Hove de vlaggen halfstok hangen als teken van rouw.Op 17 februari 1935 werd een misviering gehouden ter nagedachtenis van het overlijden...


Meer info

Mol
Mol
14-02-2020

Onze school voor buitengewoon onderwijs Saigo Sterrenbos zoekt dringend een voltijds onderwijzer ASV voor 11-12-jarigen (type basisaanbod). De vervangingsopdracht start na de krokusvakantie en loopt over drie weken.Interesse? Mail je kandidatuur en curriculum vitae naar directie.saigosterrenbos@gemeentemol.be. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 20 februari 2020.De directie bekijkt de...


Meer info

Mol
Mol
12-02-2020

Op algemeen verzoek van de foorreizigers geeft het gemeentebestuur toestemming om ook op zondag 16 februari nog een extra kermisdag te organiseren in Achterbos. Dit betekent concreet dat alle kermiskramen en -attracties een week langer blijven staan.Op zondag 16 februari mag de kermis openen van 14 tot 20 uur. Meer dan 90% van de aanwezige foorreizigers gaf aan deel te nemen aan de extra...


Meer info

Mol
Mol
12-02-2020

Een beschrijvend bodemonderzoek bracht een bodemverontreiniging aan het licht ter hoogte van de parking van de Colruyt-vestiging aan de Rozenberg in Mol. Van half februari tot eind maart voert de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij (OVAM) bodemsaneringswerken uit om de grond opnieuw gezond te maken. Dit kan mogelijk geluids-, geur- en verkeershinder met zich meebrengen voor de klanten en de...


Meer info

Mol



Advertenties



Klik hier voor het nieuws uit
Antwerpen | Limburg | Kempen | Vlaams Brabant | Oost VL | West VL | Brussel | Kust | Maasland |

Media Partners

X
Geen vervelende pop-up meer?
Geen probleem meld je gewoon aan, de digitale krant is gratis.
Bovendien kan je ook zelf artikels plaatsen.
inVlaanderen.be gebruikt cookies en verzamelt gegevens om de gebruikersnelheid te kunnen verbeteren. Meer info: https://www.invlaanderen.be/pagina/privacy

Ok, ik snap het